Андрей Хадживасилев

Като режисьор с богат опит и практика от над 18 години във филмова компания Revive Vision, с реализирани различни видео реклами, музикални клипове и филми, често ми се налага да търся нови актьори и таланти чрез casting. В последните години интерес за участие в различни видео продукции има от много професионални актьори, модели и натурчици (непрофесионални актьори и статисти), но за жалост малко от тях подават адекватно своите кандидатури. Това значително затруднява режисьорите и кастинг режисьорите, като често може да доведе до избор на по-малко подходящ кандидат, но с по-добре подадена информация.

Надявам се с тази публикация да дам няколко важни съвета, с което да ви помогна и насоча за по-успешно явяване и участие на кастинги.

Четете внимателно кастинг условията и подавайте само основната и исканата информация. Бъдете кратки! В един кастинг участват средно между 100 и 500 души и ако прекалите с обема информация, ще затрудните кастинг/режисьора да прегледа обстойно кандидатурата, което е във ваш минус.

Същото важи за снимките. Не прекалявайте с техния брой. Изпратете от 2 до 5 броя снимки: близък и общ план в анфас, както и в профил. Ако имате селф-тейп (кратко видео представяне) изпратете и него, но като линк в YouTube, не като голям прикачен файл (освен ако не е поискано конкретно като файл в условията на кастинга).

Основната информация, която е добре да посочите е: имена, възраст, височина, в кой град живеете към момеинта, мерки на телосложение (номера дрехи, обувки), предишен актьорски опит ако има такъв. И най-важното телефонен номер за контакт! Изненадващо, но винаги поне половината кастинг кандидатури идват без телефонен номер, което възпрепятства да бъдете потърсени бързо и лесно.

Ако ви възложат специална актьорска задача да запишете откъс от сцена и/или текст, спазете инструкциите на режисьора, но вложете и собствена креативност и интерпретация. Рецитирането на текста не е достатъчно колкото и артистично да е, винаги се очаква малък етюд с мизънсцен (действие).

Напоследък се замислям каква трябва да е идеалната жена. Противно на общото мнение не всеки режисьор непременно се захласва по актриси, манекенки, модели и танцьорки. Като се замисля обаче една красива монтажистка или дама-оператор няма да е никак зле, но определено професията не е водеща за любовта в нашия бранш!

Аз лично имам няколко основни предпочитания за срещоположния пол:

Жената трябва да работи! Няма значение какво точно, нито дали работата й на този етап я прави финансово независима. Важното е да има професионални амбиции, за да може да цени освен своите лични и служебни ангажименти, така и отговорностите и времето на другите. Не може по цял ден в мола и по кафета!

Би било добре да може да готви. Не е задължително да прави засукани манджи и специалитети, но поне нещо което е вкусно и годно за ядене. Никой не се е родил научен, ако не може да готви то трябва да има желание да пробва и да се учи. В общи линии повечето съвременни мъже готвят и то много на ниво, но това може би е еволюция в следствие, че все по-малко жени не го правят. Няма да се даваме на фаст-фуда я!

Външният вид не е всичко. Разбира се всяка дама трябва да се грижи за себе си, да изглежда привлекателно и да се чувства добре в кожата си. Но постоянното контене, диети, процедури и прочие определено изнервят повечето мъже. Нито перфектната фигура, нито безупречно белите зъби и сочен изкуствен бюст ще задържат един мъж в дългосрочна и сериозна връзка.

Изброих само 3 основни неща и вече се чудя, дали идеалната жена не стана прекалено идеална? 🙂 Кой знае може и да има такава (поне с част от тези качества) ако някой знае за съществуването й да даде знак. А ако случайно тя самата чете този пост – да пише и да се чувства поканена на вечеря! А какви ли биха били 3-те й изисквания към мъжкия пол… ?